企业多媒体安全教育培训系统，用于企业安全教育培训的信息化管理建设，方便内部管理，提升工作效率从而提升核心竞争力。在提高员工工作效率的同时，更能让管理者对机构运营状况有数据性的掌控，优化管理模式。
      员工培训，是组织人力资源管理与开发的重要组成部分和关键职能，是组织人力资源资产增值的重要途径，也是企业组织效益提高的重要途径。
      培训教育是提高干部素质的重要途径。系统以加强培训管理，提升员工培训效果为出发点，着力打造一个全新的培训教育平台。
      整个系统共分为整个系统共分为培训计划、培训管理、课程管理、基于积件思想的课件管理、题库管理、考试管理、个人信息中心、在线学习、资源管理等组成。

培训计划主要功能包括：培训需求、计划需求汇总、计划反馈、计划确立、计划执行、计划变更、计划总结、临时培训计划、计划查询统计等。

培训管理的主要功能包括：培训管理制度、学员培训管理、内部培训信息录入、外部培训信息录入等。

对于制定的培训计划中一些培训科目公司可以发布一些相关的培训课程供学员在网上进行选择。该功能主要包括：互动课程发布系统、课程内容管理。

虽然课件的应用为课程的教学带来了极大方便，但由于本身的局限性，即课件与课程以及制作者的高度关联性，缺乏灵活、能移植、能重组的特点，使得其他人无法使用课件。所以本系统将采用基于积件思想的课件管理，积件是基于课堂教学提出的，方便教师和学生根据教学需要，自己组合运用多媒体教学信息源的软件系统。 基于积件思想的课件管理主要功能包括：多媒体课件、积件课件设计等主要功能。

系统为了实现在线考试和在线练习的功能，需要大量的试题资源。题库管理主要提供了对试题资源的统一整合和管理。题库管理主要包括：题库维护、试题编辑和试题审核等功能。

对考试过程中出现的一切问题的统筹管理，包含考试配置、试卷配置、试卷审阅、在线考试、试卷批改、试题回顾、成绩分析、考生成绩管理等。

个人信息中心集成信息交流和工作空间，最大限度的为每一位用户的信息交流和工作提供个性化的辅助功能，主要功能包括：通知公告、新闻资讯、个人空间、教学互动、在线报名、培训历程和帮助文档等功能。

系统为用户提供一个网上资源中心，用户可以根据自己相应的权限上传下载各类资料，管理员可以对资源中心进行管理维护等。该功能主要包括：用户权限定义、资源分类、资源管理等功能。

系统需要提供给用户一个在线学习的平台，用户可以通过已获得的相应权限来进行在线的学习、各类资料的在线浏览、在线练习以及练习成绩分析等